12月30日下午,海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司第四届第三次职工代表大会在景区拓展基地隆重召开,职工代表、景区行政方代表共52名出席会议。本次职代会的召开,是在槟榔谷全面贯彻落实“创新改革、全面绩效”工作总体要求下召开的一次职工代表大会,意义深远。会议由槟榔谷景区工会常务副主席赵燕杰主持,槟榔谷景区总经理吉贵,槟榔谷景区工会主席、行政总监朱子华,保亭县总工会工资集体协商指导员董建伟出席会议并讲话。
会上,槟榔谷景区总经理吉贵代表景区向职代会召开表示祝贺,同时,他对大会提出了三点要求:一、行政方和工会方要统一思想、提高认识,切实增强做好工资集体协商工作的紧迫感和责任感。二、开展工资集体协商工作要从企业的实际出发,按照职工的愿望和要求,把职工迫切需要解决的,企业又有能力解决的问题作为突破口,协商内容要有所侧重。三、行政方与工会方在认识上要进一步提升、明确推行工资平等协商制度。
会上,董建伟代表保亭县总工会,对大会提出了指导意见:一、提高景区广大员工的整体素质。二、加强景区民主监督和民主决策。三、充分发挥职代会作用,营造一个融洽和谐的劳动关系和生活环境。
本次职代会各位代表心系景区的发展与未来,以高度的主人翁精神,积极为景区发展献计献策。在短暂的会议期间,代表们认真听取了景区工会主席朱子华所作的《2018年工会工作报告》等一系列工作报告。然后分组讨论,审议并通过了《槟榔谷景区2018年度工资分配制度》、《工资标准及工资分配形式》、《奖金、津贴、补贴等分配方法》。在讨论期间,代表们能够围绕会议主题畅所欲言,提出了一些很好的意见和建议,集中体现了广大职工对我景区改革发展,共同构建和谐景区的强烈责任感和崇高使命感。同时由公司总经理吉贵同志代表公司就达成《工资专项集体合同》诸多事项做总结及指示,给景区全体职工在奋斗目标上指明了方向。
近年来,经过槟榔谷景区工会和全体职工的共同努力,景区工会工作成绩斐然:如每年一度的职工业余系列娱乐活动、职工的各项福利待遇不断提升和改善。
这次职工代表大会的胜利召开,是槟榔谷景区工会加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措;是景区工会干部职工政治生活中的一件大事。职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,通过行使法律赋予的权利,参与到企业各项工作中来,促进企业全面发展。